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      >> 重大決策預公開 >> 意見征集
      關于公開征求《“潮城千名博士(后)引育集聚計劃”實施方案》意見的通知

      發布日期:2021-03-04 09:28訪問次數: 信息來源:海寧市字號:[ ]


      為加快集聚博士、博士后研究人員等創新創業高層次人才,助推我市產業和經濟高質量發展,根據《中共浙江省委關于建設高素質強大人才隊伍打造高水平創新型省份的決定》、《嘉興市大學生“550”引才實施意見》、《關于建設長三角人才生態最優市的若干意見》等文件精神,經研究制定了《“潮城千名博士(后)引育集聚計劃”實施方案》,現將征求意見稿全文進行公示,公示期內若有意見,可書面或電話反饋至海寧市人力資源和社會保障局。

      公示日期:2021年3月4日至2021年3月12日

      聯系人:吳小華

      聯系電話:0573-89232852

      聯系地址:海寧市行政中心1號樓722辦公室

      郵編:314400

      附件:《 “潮城千名博士(后)引育集聚計劃”實施方案》(征求意見稿)


      海寧市人力資源和社會保障局

      2021年3月4日


      “潮城千名博士(后)引育集聚計劃”

      實施方案(征求意見稿)


      為深入實施人才強市和創新驅動發展戰略,加快集聚博士、博士后研究人員等創新創業高層次人才,助推我市產業和經濟高質量發展,根據《中共浙江省委關于建設高素質強大人才隊伍打造高水平創新型省份的決定》、《嘉興市大學生“550”引才實施意見》、《關于建設長三角人才生態最優市的若干意見》等精神,現就“潮城千名博士(后)引育集聚計劃”提出如下實施方案。

      一、總體目標

      圍繞當前和“十四五”海寧經濟社會發展需要,以及浙大國際聯合學院建設世界一流學科專業對高端人才的需求,支撐建設杭州灣北翼最具國際影響力科創樞紐,充分發揮浙大國際聯合學院和國際聯合創新中心、科研機構、企業等用人單位主體作用,大力引進博士、博士后高層次創新創業青年人才,到“十四五”末,博士后科研工作站建站總量不少于25家,力爭獲評國家站2家,新引育集聚1000名左右博士、博士后人才,其中博士后力爭達到200名(留用海寧100名左右)。

      二、工作措施

      1.擴大博士后工作站建站規模。以浙大國際聯創中心、產業創新綜合體、已落地科研機構、行業龍頭企業、隱形冠軍企業、國家高新技術企業、成長型領軍人才企業為重點,在全市排摸符合條件的博士后科研工作站建站單位,推進建站工作,力爭5年內建設國家級、省級博士后科研工作站不少于15家,每年建站不少于3家。

      2.支持科技研發平臺建設發展。圍繞“3+3+3”產業布局,重點突出泛半導體、生命健康、航空航天等戰略性新興產業,加快引進一批科技型重大項目和科研院所。鼓勵我市高新技術企業、骨干企業和重點項目建立企業研究院(有限公司)、技術中心、研發中心等研發機構,力爭使更多企業符合博士后科研工作站建站條件。積極探索院士專家工作站和博士后科研工作站聯建模式,推動企業博士后科研工作站與企業技術中心、企業研究院、院士專家工作站等企業創新平臺協同發展。

      3.建立高校與企業科研合作機制。重點推進國內“雙一流”高校、“雙一流”學科所在院系以及科研院所博士后科研流動站與海寧博士后科研工作站加強合作,開展博士后研究工作。舉辦高校、科研院所與我市企業分領域專場人才技術交流活動,鼓勵我市企業與知名高校、科研院所聯合培養博士研究生。探索建立“博士后協同創新基地”,疏通高校、科研院所與海寧企業協同創新渠道。鞏固和拓展與北京大學、清華大學等國內知名高校合作,重點推進與我市“十四五”規劃重點產業發展相契合學科的博士研究生社會實踐基地建設。

      4.加大博士(后)招引工作力度。以項目為紐帶,密切與國內外高校、科研院所的產學研合作,鼓勵我市企業通過股權、期權、分紅等激勵方式,招引博士、博士后人才,形成校企、院企人才項目合作互惠互利機制。聚焦發展“1+4+2”先進制造業集群,定期排摸和發布我市博士、博士后人才需求,將企業人才需求納入“英才聚潮城”高層次人才招引計劃,統一發布“招才令”。探索以“假日工程師”等形式,鼓勵企業柔性引進國內外一流大學有突出科研表現和發展潛力的優秀博士,并以“揭榜掛帥”方式發布“招賢榜”開展項目攻關。

      5. 推動科技創新成果落地轉化。根據博士、博士后人才自主創新創業以及科研成果轉化需求,支持博士、博士后人才以專利技術等知識產權評估作價出資單獨或與我市民營企業聯合創辦公司。通過項目申報評審、專場創業大賽等方式引留博士、博士后研究人員,并給予創業項目綜合支持,吸引和促成一批博士、博士后人才在我市落戶創業。支持經濟開發區、鵑湖國際科技城、高新區聚焦主導產業建設博士(后)科研成果轉化基地,加速技術創新和科研成果轉化,推動產業高質量發展。

      三、政策支持

      (一)博士支持政策

      1.博士全職引進支持。對企業全職引進博士研究生產生的人才獵頭費用,給予50%的獵聘補助,每人次最高10萬元。對引進到我市全職工作的博士研究生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿6個月和滿3年的,分別給予3萬元生活補貼及3萬元留用獎勵。

      2.博士聯合培養資助。對通過校企合作、科研項目合作等聯合培養方式吸納高?;蚩蒲性核谧x博士研究生的單位,按照實際發放薪酬待遇的50%給予補助,限額標準為每月1萬元/人,補助期限最長為12個月。對于在讀博士研究人員在項目、課題研究過程中需要運用相應科研儀器設備的,經申請給予全額設備使用補助。

      3.博士社會實踐補助。對吸納在校博士研究生來我市開展實習(訓)活動的用人單位,給予每月2000元/人的社會實踐補助,補助期限最長不超過6個月。

      (二)博士后支持政策

      4.博士后建站補助。對新建成的國家博士后科研流動站、科研工作站和浙江省博士后科研工作站,在招收首位博士后研究人員后,分別給予國家級、省級建站單位100萬元、50萬元的一次性建站補助;對取得獨立招收博士后研究人員資格的博士后工作站設站單位給予100萬元的獎勵。

      5.博士后招收資助。對博士后科研工作站新招收世界排名前200名以及國內“雙一流”高校的全職博士后研究人員,給予20萬元科研經費和每年20萬元生活經費資助,對新招收的其他全職博士后研究人員,給予10萬元科研經費和每年15萬元生活經費資助,資助期最長3年,在職博士后生活經費資助減半。

      6.博士后留用獎勵。對在我市博士后科研工作站從事博士后研究人員出站后全職留在海寧工作的,自留用當月起依法連續繳納社會保險滿6個月、滿24個月和滿36個月的,每次分別給予10萬元留用獎勵。博士后研究人員出站后到事業單位工作,用人單位可采取直接考察的方式公開招聘,并可按規定確認相應的副高級職務任職資格并予以聘任,業績特別突出的,直接申報正高級職務任職資格。對市外博士后研究人員出站后到我市工作的給予同等政策支持。

      (三)博士(后)綜合支持政策

      7.科研成果轉化支持。對博士、博士后人才帶項目在海寧創業給予支持,經評審納入“潮城精英引領計劃”,根據相應政策,給予最高1000萬元的項目資助及場地、金融、財稅等系列配套支持。

      8.人才計劃申報支持。對優秀人才優先推薦申報國家、省級、嘉興市級人才計劃,對通過我市申報入選省級以上引才計劃的,按照國家、省獎勵額度分別給予個人1:1配套獎勵。對獲評國家“博新計劃”、“國(境)外交流項目”或省博士后科研項目擇優資助的,按就高原則給予企業1:1配套獎勵。

      9.住房安居保障支持。博士、博士后人才可申請入住我市高端人才公寓,優先入住其他人才公寓。博士、博士后研究人員出站后在海寧入職及創業的首次在我市購買商品住宅的分別給予30㎡、40㎡等價金額補貼,補貼單價最高不超過購房上年度全市商品住宅銷售均價。

      10.其他相關政策支持。企業引進博士、博士后人才支付的住房補貼、安家費及科研啟動經費,按照國家稅收有關規定納入稅前加計扣除。博士后科研工作站設站單位應與博士后研究人員簽訂事業單位聘用合同或企業勞動合同(在職博士后簽訂工作協議),并應按有關規定為博士后研究人員繳納社會保險。

      四、保障機制

      1.加強組織領導。市委人才辦統籌全市博士和博士后工作,市人力社保局具體負責政策擬定及組織實施,用人單位和所在地主管部門負責博士和博士后人才的具體引進、培養、使用、管理和服務等工作。

      2.強化資金支持。市級人才專項每年專門安排博后專項資金,浙江大學國際聯合學院從專項人才基金中單列“博后基金”專項用于對符合相應條件的博士、博士后研究人員的研究資助和創業扶持。對于科技成果轉化落地的根據政府相關政策規定給予產業基金支持。

      3.提升服務水平。建立博士聯誼會等社會組織,依托長三角高層次人才創新創業服務中心常態化舉辦人才交流活動。博士、博士后人才子女就學可優先選擇我市公辦學校,并積極協助解決配偶就業,為博士、博士后人才提供必要的工作條件和生活服務保障。

      五、附則

      1.本方案所需資金在市人才專項資金中列支,浙大國際聯合學院人員涉及資助資金納入浙大人才基金額度。

      2.本方案與《中共海寧市委 海寧市人民政府關于建設長三角人才生態最優市的若干意見》(海委發〔2020〕18號)同步施行,由市人力社保局負責解釋,本辦法實施前已享受原有政策的按原政策執行。


      相關鏈接:關于對《”潮城千名博士(后)引育集聚計劃“實施方案》(征求意見稿)征集期間的反饋意見和采納情況





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