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      >> 重大決策預公開 >> 意見征集
      關于公開征求《關于進一步促進大學生來海寧就業創業的若干意見》(征求意見稿)意見的通知

      發布日期:2020-07-16 19:11訪問次數: 信息來源:海寧市字號:[ ]


      為吸引和集聚更多優秀大學生來海寧就業創業,根據《關于建設長三角人才生態最優市的若干意見》(海委發〔2020〕18號)文件精神,經研究制定了《關于進一步促進大學生來海寧就業創業的若干意見》(征求意見稿)?,F將征求意見稿全文進行公示,公示期內若有意見,可書面或電話反饋至海寧市人力資源和社會保障局。

      公示日期:2020年7月16日至2020年7月24日

      聯系人:柴佳麗

      聯系電話:0573-87222080,0573-89232816

      聯系地址:海寧市海州東路548號1號樓413辦公室

      郵編:314400

      附:《關于進一步促進大學生來海寧就業創業的若干意見》(征求意見稿)

      海寧市人力資源和社會保障局

      2020年7月16日


      關于進一步促進大學生來海寧就業創業的若干意見(征求意見稿)

      為吸引和集聚更多優秀大學生來海寧就業創業,進一步優化我市人力資源結構,提升區域人才競爭力,助推海寧經濟社會高質量發展,根據《關于建設長三角人才生態最優市的若干意見》(海委發〔2020〕18號)文件精神,現就進一步促進大學生來海寧就業創業提出以下意見。

      一、實行大學生生活補貼制度

      對畢業5年內初次引進到我市用人單位工作并簽訂1年及以上勞動合同的全日制普通高等學校畢業生,自引進當月起依法連續繳納社會保險(五險)滿6個月和滿3年的,分別給予一次性的生活補貼及留用獎勵,其中:博士研究生3萬元/人·次,碩士研究生2萬元/人·次,本科生1萬元/人·次,大專(高職)生0.5萬元/人·次。對海寧本地高校的畢業生,在一次性生活補貼的基礎上再給予3000元的獎勵。

      二、落實大學生安居保障政策

      大學生來海寧工作可申請租賃政府人才公寓,并享受租金優惠。對大學生個人首次在我市購買商品住宅且為名下首套的給予購房補貼。其中:我市正式引進或培育的博士研究生、碩士研究生分別按住建部門提供的上一年度該區域商品住宅交易綜合平均價給予30㎡和20㎡的等價金額補貼;畢業5年內初次引進到我市用人單位工作并簽訂1年及以上勞動合同且依法連續繳納社會保險(五險)的全日制普通高等學校本科畢業生,分別按照“雙一流”建設高校(或學科)10萬元、其他普通高校5萬元的標準給予定額補貼。購房補貼金額不超過購房價款的50%,按照4:3:3的比例分3年發放完畢。研究生可申請60萬元的住房公積金貸款,全日制本科生可申請45萬元的住房公積金貸款。

      三、鼓勵大學生創業帶動就業

      畢業5年內的高校畢業生及在校大學生在我市初次從事個體經營(含認定的網絡創業)、合伙經營或創辦企業,可申請不超過50萬元的創業貸款,其中小微企業貸款額度可提升至300萬元,并實行最長3年的全額貼息,貼息標準最高不超過銀行貸款基準利率。正常經營并依法繳納社會保險滿1年的,可享受社保(創業)補貼及創業場地租金補貼等創業政策扶持。

      四、推出大學生來即落戶政策

      大學??萍耙陨蠈W歷高校畢業生來海寧即可申請落戶。已落戶在單位集體戶、城區(城鎮)家庭戶籍親友處、當地公共就業和人才服務機構集體戶、社區集體戶的碩士以上學歷人員,征得戶口登記地房主(單位、主管部門)同意,其配偶、未成年子女、父母可投靠遷入當事人戶口登記處。落戶手續自申請之日起1個月內辦畢。

      五、吸引大學生來海寧求職應聘

      定期邀請國內高校畢業年度在校生來海寧參加人才交流活動,吸引大學生畢業后來海寧發展。對組織、人社部門邀請并由高校統一組織來海寧參加人才招聘交流活動的畢業年度全日制普通高校在校大學生及帶隊老師,根據人才所在區域給予交通補貼:江浙滬地區(海寧市外)每人次500元、華東地區(除江浙滬外)每人次1000元、國內其他地區每人次2000元。

      六、支持大學生提升職業能力

      企業大學生參加學歷繼續教育、專業技術水平和職業技能提升并取得相應證書的,給予晉升(培訓)補貼。其中:博士研究生5萬元、碩士研究生3萬元;正高級職稱1萬元、高級職稱0.5萬元。職業技能提升按海人社〔2020〕7號相關規定執行。

      七、激勵企業引育大學生

      發揮企業大學生招引主體作用。對當年度從市外初次引進25名及以上全日制普通高校本科生或5名及以上全日制普通高校研究生(簽訂1年及以上勞動合同并依法繳納社會保險(五險))的企業,給予10萬元的引才獎勵;引進50名及以上全日制普通高校本科生或10名及以上全日制普通高校研究生的企業,給予20萬元引才獎勵。企業參加統一組織的大學生招聘活動,給予每單位每次最高5000元的交通、食宿補助。企業以冠名班、訂單班、新型學徒制等校企合作形式委托高校定向培養技術技能型大學生,經企業正式錄用并依法繳納社會保險(五險)滿1年的,給予企業5000元/人的育才補貼。

      八、支持大學生實習(訓)實踐活動

      對吸納在校大學生來海寧企業實習(訓)實踐基地開展實習(訓)活動的企業,按照企業實際發放實習(訓)生活補貼的50%給予補助,補助限額標準為:全日制普通高校??疲ǜ呗殻┟吭?000元/人,全日制普通高校本科生每月1200元/人,全日制普通高校碩士、博士研究生每月2000元/人,補助期限最長不超過6個月;對校企合作共建大學生實習(訓)實踐基地的企業,根據實際招用實習(訓)大學生數量,按照人均2000元標準給予留用獎勵,每家企業每年最高享受不超過10萬元。

      九、推進大學生招引工作站建設

      依托高校就業指導中心、當地政府人才服務機構、人力資源中介等組織設立“人才工作站”,定期開展引才活動,吸引大學生特別是海寧戶籍大學生來海寧就業創業,對簽約的“人才工作站”給予工作啟動經費2萬元,根據年度為我市企業引進或輸送高校畢業生的人數,對海寧戶籍和非海寧戶籍分別按照每人600元和500元的標準給予獎勵,最高不超過10萬元。

      十、優化大學生就業創業軟環境

      對來海寧未就業的大學生開展就業指導推薦工作,每人推薦崗位不少于3個或3次;對1年內離職的可再次推薦重新就業,促進大學生穩定就業。對符合條件的高校畢業生,由教育部門統籌解決其子女就學問題。擴大優秀人才健康體檢惠及面,組織碩博人才開展健康體檢。積極發揮海寧群團組織、社會組織作用,搭建大學生交流平臺,推動非海寧籍大學生融入海寧生活。選樹、表彰優秀大學生就業創業典型。

      十一、附則

      上述用人單位是指在我市依法登記注冊的各類用人單位(機關事業單位除外);用人單位是企業的,應具有獨立法人資格,其稅收收入主體稅種繳入我市國庫。

      經學歷認證的留學回國人員、技工院校預備技師(技師)班畢業生、特殊教育院校職業教育類畢業生同等享受相關扶持政策。近3年QS世界大學排名前200的本科畢業生,參照“雙一流”高校本科畢業生標準執行。

      本政策與《關于建設長三角人才生態最優市的若干意見》(海委發〔2020〕18號)同步施行,其他同類扶持政策與本政策重復交叉的,按照“從優、從高、不重復”原則執行。各鎮(街道、平臺)可結合自身實際制定大學生招引政策。


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